Gestão de Dr. Erivelton em Carolina recorre na Justiça para não conceder reajustes e benefícios aos servidores do município
A gestão do prefeito de Carolina (MA), Dr. Erivelton entrou com um pedido de “apelação”, após ser condenada pela Justiça a criar o Plano de Carreira, de Cargos e Salários dos Servidores Públicos Municipais, concedendo reajustes e benefícios aos servidores.
O Município foi condenado pela Justiça após uma Ação de Obrigação de Fazer proposta pelo Sindicato dos Servidores Púbicos Municipais de Carolina do Maranhão. A maioria dos servidores do município, relatam que estão há quase 8 anos sem reajustes e com salários defasados.
Já a defesa de Dr. Erivelton tenta reverter a situação, usando como justificativa a falta de recursos públicos e até mesmo a “intromissão do Poder Judiciário na discricionariedade da Administração”.
A decisão que determinou que a gestão de Dr. Erivelton no prazo de 60 dias, crie o Plano de Carreira, de Cargos e Salários dos Servidores Públicos Municipais, é do Juiz de Direito Titular de Carolina, Mazurkiévicz Saraiva de Sousa Cruz.